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2025年的就業市場為求職者帶來前所未有的挑戰，宛如一場因快速技術進步、人工智慧整合及勞動力需求轉變所驅動的高風險搶椅遊戲。面臨激烈競爭及重視技能勝於傳統證書的招聘新趨勢，成功關鍵將依賴求職者的適應能力、持續學習，以及將專業知識與科技、醫療保健、綠色能源等成長產業對接。那些策略性地培養數據科學、人工智慧與新興產業專長，同時展現彈性並與僱主真誠互動的求職者，將在這複雜的勞動環境中佔據優勢，順利獲得2025年及未來的豐厚職涯機會。