美國私營雇主在2025年7月迎來強勁反彈，新增104,000個就業機會，創下自3月以來的最大增幅。這一激增為勞動市場帶來了可喜的轉機，特別是在6月修正後損失了23,000個工作崗位之後，表明儘管經濟逆風持續，勞動市場仍展現出新的動能。值得注意的是，7月的就業增長超出了經濟學家的預期，原本他們預測增幅會較為溫和。

新增工作主要來自服務業部門，貢獻了74,000個職位。休閒與酒店業領跑，新增46,000個就業機會，金融活動領域緊隨其後增加28,000個，貿易、運輸和公用事業則增加18,000個。不過，並非所有服務業領域都有增長；教育和健康服務領域出現明顯下滑，當月流失了38,000個職位。

在商品生產領域，該部門新增31,000個職位，主要來自建築業（15,000）、自然資源與採礦業（9,000）以及製造業（7,000）的招聘帶動。從地區分布來看，西部表現最為強勁，新增75,000個就業崗位，南部也有顯著增長，而東北部則錄得減少。

7月的薪資增長依然強勁且穩定。持續在現有崗位的員工年薪增長4.4%，而更換工作的員工薪資則大幅上漲7.0%，這已經是連續第四個月維持這一增速。這些數據顯示，儘管某些行業遭遇挫折，整體勞動市場依然展現出韌性。

總體而言，7月的就業報告為下半年帶來謹慎樂觀的信號，強調雇主信心的持續和穩健的薪資增長，即使經濟前景仍舊不確定。對於求職者和企業來說，最新數據反映出一個表現不一但具有適應力的勞動市場，能夠因應變局持續發展。