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美國就業市場在2025年1月持續成長,但新增就業人數低於經濟學家的預期。根據美國勞工統計局的數據,雇主當月新增了14.3萬個工作機會,低於原先預測的17萬個。然而,失業率下降至4%,延續了長達49個月的就業成長紀錄,這是美國歷史上第二長的擴張期。
展望未來,2月的就業市場預計將回升,符合經濟學家的預測。預計將新增17萬個工作機會,比1月的數據有所改善。許多因素促使這一增長,包括:
失業率預計將保持在4%,接近歷史低點,顯示勞動市場仍相當強勁。
2月的就業市場受到多種外部因素影響,其中一些將立即產生影響,而另一些則可能對未來的就業成長帶來變數。
政府效能管理部門宣布計劃裁減1萬名聯邦員工。雖然這看似影響重大,但由於聯邦員工僅占總勞動力人口1.71億的一小部分,因此對整體就業市場的衝擊有限。
美國針對墨西哥、加拿大及中國的新貿易關稅,短期內可能不會大幅影響2月的就業數據,但長遠來看,可能帶來以下影響:
異常溫暖的天氣可能利好建築業及其他戶外產業,有助於提升2月的招聘人數。這對於受天氣影響較大的行業來說,提供了短暫的就業增長機會。
不同產業的就業形勢存在差異,有的仍面臨挑戰,而有的則迎來新的成長機會。
建築業仍然承壓,1月僅新增了4,000個工作機會,面臨的挑戰包括:
經歷了26個月的下滑之後,製造業在1月迎來小幅成長,製造業PMI回升至50.9%,代表該行業已恢復擴張。然而,就業市場仍較為疲弱,與去年同期相比,製造業的就業人數減少了10.5萬。
AI相關的職缺需求不僅在科技行業增長,在行銷與廣告領域亦呈現顯著成長,相關職缺數量暴增237%。
與此同時,遠距工作仍是就業市場的一部分,約有5.8%的新職缺提供彈性或完全遠端的工作模式。企業逐步採用混合辦公模式,進一步塑造未來工作趨勢。
2月的就業報告可能對金融市場產生重要影響,具體取決於數據是否符合市場預期。
如果新增就業人數超出預測,可能導致:
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