最近,英國商會(BCC)正式在今年的預算建議中,要求財政大臣約翰·希利取消已有十多年歷史的國家養老金三重保障政策。該政策原意是確保退休者的養老金每年按三種標準中最高者調整(工資增長、通脹率或2.5%保障),但BCC認為這已成為財政上的沉重負擔,並優先推動通脹率調整以節省開支。
估算顯示,若採用通脹率調整,可在未來兩年內為政府節省約3.3億英鎊,這筆錢將被提議用來削減21至24歲年輕員工的僱主國民保險、以刺激青年就業。商會強調,降低企業負擔能促進企業招聘,提振經濟生產力。根據分析,長遠來看,此舉同時可能導致約100億英鎊的社會福利支出減少,增加財政可持續性。
本月早些時候,經濟合作與發展組織(OECD)在對英國經濟的最新調查中提出警告,認為英國養老金系統“異常慷慨”,出現財政壓力,建議準備中期改革以提升系統的財政可持續性。OECD報告指出,放棄三重保障,改以工資或通脹率調整,有望在長期節省超過國內生產總值2%,換言之超過600億英鎊。
這一觀點獲得包括前財政大臣赫特(Jeremy Hunt)及多個智庫如托尼·布萊爾研究院(Tony Blair Institute)和解決基金會(Resolution Foundation)的支持,他們警告三重保障已成為增長的拖累,也加劇了代際財政緊張。部分經濟學家甚至稱該政策“不負擔得起”“不可持續”。
儘管壓力山大,英國首相安迪·伯納姆在公開場合明確表態反對取消三重保障,直言此舉將對工黨政治基礎造成嚴重損害。在他競選麥克菲爾德選區議員時亦強調維護這項承諾。伯納姆政府內部及其經濟顧問團隊間卻悄然出現分歧,財政推算顯示維持現有承諾將令財政空間吃緊。
面對日益高漲的公共開支和人口老化壓力,伯納姆將如何在政治風險與財政責任間取得平衡,成為本屆政府的一大挑戰。
即將發布的秋季預算成為市場關注焦點。財政大臣希利如何回應英國商會和OECD的建議,是否會提出某種形式的分階段改革,例如從三重保障過渡到通脹或工資調整,並配合其他減稅措施,有望影響債券市場及英鎊走向。分析指出,一條清晰且可信的財政鞏固路徑,尤其包括養老金改革,能略微支撐英鎊及主權信用評級,因為此舉有助減少市場對未來利率及公共支出的擔憂。
三重保障的調整觸及深刻的代際問題。退休者強烈反對削減福利,成為國內政治的敏感話題。監察機構指出,這項政策的成本已經是最初預估的三倍,迫使政府必須在支持現有退休人口與促進青年就業及經濟成長間找到微妙平衡。這一矛盾正加劇政治派別和公眾間的緊張,也考驗領導人推動改革的決心。
總體來說,英國目前面臨的是一場財政現實與政治承諾的拉鋸戰。未來幾週內,市場、企業與年輕勞動者都將密切關注希利的財政政策走向,這場關於三重保障的辯論,不只影響深厚的公共財政,更牽動英國經濟的長期活力和社會公正。